工作職責

1、了解電池相關領域的測試，比如電池，BMS, 電池標準； 2、負責建立電池實驗室； 3、負責日常運營和管理，給測試工程師安排合理工作量，確保平穩完成項目； 3、指導工程師準確并高效的完成每個項目； 4、驗證并監督數據和結果，確保數據最終的有效性； 5、 制定，發展和提高每個測試方法和流程； 6、維護和校驗實驗室設備； 7、管理和檢驗實驗室測試工程師； 8、制定測試計劃，提高測試工程師能力。

任職資格

1.本科及以上學歷，電氣自動化、電化學、電子或化學等相關專業； 2.5年以上動力電池測試工作經驗，2年以上電池性能測試評估經驗；熟知汽車動力電池測試評估程序，相關國標、企標、地區測試標準，并精通PNGV， FreedomCar，等應用測試； 3.能進行測試方案設計，精通數據分析及報告整理；獨立饌寫測試、分析報告； 4.統計能力強，對excel/mintab等統計工具熟練運用； 5.謹慎，細心，樂觀、抗壓能力強。有較好的創新、學習、發現/分析/解決問題、溝通的能力，工作主動性及鉆研性。

福利待遇

工作職責

1、編制各類測試文件，培訓指導測試員； 2、電池容量、倍率充放電性能測試； 3、電池高低溫放電性能、循環性能測試； 4、電池安全性能測試； 5、測試過程中運行設備的安全管理； 6、整理數據，編寫報告； 7、及時處置電池測試過程中的異常； 8、完成領導安排的其他任務。

任職資格

1.本科及以上學歷，電氣自動化、電化學、電子或化學等相關專業； 2.2年以上動力電池測試工作經驗，1年以上電池性能測試評估經驗；熟知汽車動力電池測試評估程序，相關國標、企標、地區測試標準，并精通PNGV， FreedomCar，等應用測試； 3.能進行測試方案設計，精通數據分析及報告整理； 4.統計能力強，對excel/mintab等統計工具熟練運用；

福利待遇

工作職責

根據質量體系要求，不斷持續改進，負責本區域內各工序PI文件的制定、修訂與完善，組織與實施負責區域內各工序操作員工的培訓、指導、考核及上崗；及時分析、處理產線異常，對工序前三項不良、工序合格率的持續分析與改善，確保生產的正常運行，提升產品品質和生產效率,降低生產成本。

任職資格

1、本科及以上學歷，機械或電化學專業； 2、3年以上鋰電行業同崗位工作經驗； 3、熟悉軟包電池工藝流程，熟悉結構與設計原則； 4、能熟練處理產線異常； 5、能獨立跟進重點項目，并完成項目總結； 6、具有良好的書面寫作能力、口頭表達能力; 7、熟練使用相關專業軟件及基本辦公軟件;

福利待遇

工作職責

1、經營計劃編制 根據公司發展規劃，組織編制年度經營計劃； 總控制目標分解； 各分解目標執行結果的評估，并提出評估報告，為經營決策提供依據； 2、經營計劃監督 負責對計劃完成情況進行監督、跟蹤評估； 負責經營信息匯總、分析，為經營決策提供依據； 3、經營目標責任考核 根據公司的年度經營計劃，組織編制公司年度目標責任考核方案； 組織進行各部門目標責任分解； 組織實施目標責任考核，跟蹤； 分析目標責任執行情況，為經營決策提供依據。

任職資格

1、全日制本科及以上學歷，具有2年以上內控工作經驗或相關工作經驗； 2、掌握經營管理體系，具備較強的思維能力、監控能力、收集信息能力，具備一定的文字功底； 3、了解公司產業，掌握企業管理知識、風險管理知識、及相關法律法規知識，了解戰略管理知識，熟練使用辦公軟件。

福利待遇

工作職責

1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成轄區市場銷售指標； 3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責轄區市場銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格

1、大專及以上學歷,市場營銷及相關專業； 2、5年以上鋰電池或汽車零部件行業銷售經驗，擁有乘用車、商用車客戶資源者優先； 3、具有較強的人際交往能力和商務談判技巧，良好的客戶開發與管理能力，較強的學習能力與邏輯思維能力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力，能適應出差工作。

福利待遇

工作職責

1、完善、健全企業法務管理體系，指導、協調企業法律事務處理； 2、負責公司對公司經營行為的法務管理標準化，審核公司各項規章制度及勞資糾紛規定，完善公司合同管理制度； 3、負責公司各類合同及協議法務審核并進行法務風險評估，出具評估意見，為經營決策提供依據； 4、參與公司重要經營活動的準備工作，并處理相關法律事務，參與公司重大合同的商務談判； 5、處理公司重大經濟糾紛案件，參與訴訟全過程，包括法律糾紛、知識產權、勞動爭議等； 6、代表公司起草、出具法律函件，以及對外經濟關系處理的工作函件法律專業審核； 7、的負責公司法務知識宣傳工作。

任職資格

1.法學等相關專業本科以上學歷； 2、法律專業基礎扎實，具有較強的文字表達能力，熟悉掌握并能徹底運用合同法、公司法、知識產權法、熟悉公司并購、資產重組和融資上市的流程及法律運作 ； 3、踏實認真，工作耐心細致，具備良好的團隊合作精神及抗壓能力，適應出差； 4、具有大型企業3年以上法律事務工作經驗 ； 5、具有律師、司法資格或企業法律顧問資格證 ； 6、優秀的服務意識和表達能力，具備邏輯思維能力、談判訴訟能力、爭議解決能力。

福利待遇

面議

工作職責

1、負責公司軟包電池生產設備的管理和運維，建立符合本公司產品特性的設備體系； 2、負責生產設備的調研、開發、選型、驗收工作； 3、制定公司設備、備品備件的采購計劃以及外協加工管理，并負責實施； 4、負責全員設備管理體系（TPM）系統的建立實施，控制與考核，提高設備試用效率； 5、負責設備技術改造計劃并實施，滿足工藝要求，提高生產效率及產品品質。

任職資格

1、具有一二線鋰電企業設備管理運維8年以上或3年以上同等崗位工作經驗； 2、精通鋰電池生產設備的維護管理及升級改造技術； 3、具有高度的工作責任心和事業心、團隊合作精神； 4、具備良好的團隊建設和管理能力。

福利待遇

面議

工作職責

1、負責電芯制造中心工藝工作，規劃電芯工藝技術發展路線； 2、負責新產品開發及工藝設計，確保新產品順利導入量產，提升新產品可制造性工藝能力； 3、負責電芯研發及制程工藝優化及改進，提升產品合格率、穩定性及一致性，提高生產效率，降低制程成本； 4、參與公司設備采購、維護、開發、管理及環境體系相關工作等； 5、負責所有工藝文件、設計方案的審核等。

任職資格

1、8年以上知名大中型鋰電企業工藝相關工作，3年以上軟包電池行業同等崗位經驗； 2、電芯工藝經驗豐富，且在關鍵技術上有獨到的解，有成功工藝優化案例； 3、熟悉車用鋰離子電池的類型、動力性能、充放電性能、主要性能參數要求、使用環境參數要求、安裝結構要求、安全保障要求以及在車用環境下的性能變化特性； 4、具備良好的團隊建設和管理能力。

福利待遇

面議

工作職責

1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成轄區市場銷售指標； 3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責轄區市場銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格

1、大專及以上學歷,市場營銷及相關專業； 2、3年以上鋰電池或電池材料相關行業銷售經驗，擁有電池廠資源優先； 3、具有較強的人際交往能力和商務談判技巧，良好的客戶開發與管理能力，較強的學習能力與邏輯思維能力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力，能適應出差工作。

福利待遇

工作職責

1、負責儲能及特種電源市場開發工作，制定營銷策略，推動客戶開發及品牌推廣； 2、負責儲能及特種電源市場銷售工作，執行并完成公司下達的年度銷售及回款計劃； 3、負責部門銷售團隊組建及管理，達成業績目標? 4、收集儲能行業的政策和法規、產品市場、客戶、競爭對手等相關市場信息，及時反饋給公司并提出自己的建設性意見或建議。

任職資格

1、熟悉儲能電池及特種電源行業的市場特點，5年以上相關行業市場銷售及管理經驗； 2、具備優秀的市場策略，市場開發、客戶管理、商務談判等能力； 3、具有團隊合作意識和精神，能適應經常出差，工作態度積極熱情； 4、有行業客戶資源優先考慮； 5、具備良好的團隊建設和管理能力。

福利待遇

面議

工作職責

1、統籌工廠制造改善項目的研究及推動實施，推動工藝、設備、生產建立精益生產管理體系； 2、通過價值流圖，策劃、推動精益相關活動，持續改進生產及業務流程，優化人員編制； 3、指導、監督、跟蹤精益改進項目（kaizen）的實施，提高生產效率，改善產品品質； 4、利用 PDCA 實施流線布局的設計與改進以提高物流、減少庫存與浪費，降低生產成本； 5、負責現場可視化規劃：生產信息、質量信息、安全信息、工裝信息等。

任職資格

1、10年以上工作經驗，其中5年以上精益生產管理經驗，能熟練運用各類精益生產工具（JIT、VSM、SMED、PULL、SOP、Visual、5S、TPM、KaiZen、KanBan）； 2、有在精益生產實施過程中的成功案例； 3、結合公司實際情況，策劃并實施確實可行的活動方案； 4、監督檢查已固化的精益項目的執行； 5、熟練掌握辦公自動化軟件（EXCEL/WORD /POWERPOINT）； 6、有廣汽豐田精益生產工作經驗者優先； 7、具備良好的團隊建設和管理能力。

福利待遇

面議